Kim jesteśmy?
Jesteśmy spółką doradczo-coachingową. Oferujemy kompleksowe wsparcie HR dla liderów/liderek i ich zespołów. Budujemy zaangażowanie i odpowiedzialność. Wierzymy w łączenie celów organizacji z celami osobistymi pracowników. Jesteśmy otwarci i otwarte na inne perpektywy. Nie mamy jednego scenariusza. Pracujemy stacjonarnie i zdalnie, w języku polskim i angielskim.
Nasza oferta
Uczestniczymy w rozwoju zespołów w duchu przywództwa włączającego, bazując na przekonaniu, że różnorodność jest bogactwem organizacji.
Cieszy nas praca wieloma metodami z klientami z różnorodnych środowisk i sektorów. Zapewnia nam to bogatszą wymianę wiedzy, doświadczeń i spostrzeżeń, czerpiemy od siebie nawzajem. Lubimy pracować z liderami organizacji i liderami zmian w organizacjach.
Rekomendacje
Cenię współpracę z TEAL szczególnie za dzielenie się nowatorskimi trendami w zarządzaniu i funkcjonowaniu zespołów i organizacji. Za propagowanie idei przywództwa włączającego, turkusowego zarządzania, czy zarządzania projektami metodą Dragon Dreaming. Narzędzia proponowane przez TEAL pozwalają na elastyczne reagowanie na zmieniające się otoczenie i ujawniające się potrzeby ludzi w organizacji. Są one dużym wsparciem dla liderów rozwijających się, chcących iść ścieżką zorientowaną na człowieka, dbającą o rozwój ludzi i ich świadomości. Zespoły korzystające z takiego podejścia tworzą w firmie „wysypy zmian”, które inicjują procesy wpływające stopniowo na całą organizację. To zupełnie nowatorskie podejście, wychodzące naprzeciw dziejącej się już ewolucji w obszarze zarządzania i przywództwa, takie podejście wydaje się być jeszcze rzadkością w innych firmach szkoleniowych.
Warsztaty liderskie prowadzone przez Małgorzatę Jasnoch dały mi nowe spojrzenie na istotne zagadnienia związane z zarządzaniem firmą. Wiedza i wskazówki, które tam zdobyłem, pozwoliły mi dostrzec ważne kwestie, których wcześniej nie brałem pod uwagę, co przyczyniło się do usprawnienia współpracy i komunikacji na linii zarząd-pracownicy. W efekcie, produktywność i zaangażowanie w naszej firmie znacznie się poprawiło, a codzienna praca stała się przyjemniejsza. Polecam współpracę z Małgorzatą wszystkich przedsiębiorcom, którym zależy na stałym doskonaleniu swoich umiejętności menadżerskich.
Dlaczego Teal

Każda z nas do TEALa przywędrowała swoją indywidualną ścieżką, zbierając po drodze własne doświadczenia i rozwijając różnorodne talenty i kompetencje. Zbierając nasze potrzeby przy budowaniu nowej organizacji, okazało się, że robimy to ponieważ:
- naszym marzeniem jest widzieć wokół siebie, jak najwięcej ludzi i firm/organizacji, które podzielają naszą wiarę w siłę przywództwa włączającego.
- jesteśmy głęboko przekonane, że długotrwały sukces ekonomiczny firmy idzie w parze z aspiracjami i poczuciem spełnienia u pracowników.
- chcemy zmieniać procesy biznesowe na takie, które dzięki motywacji i zaangażowaniu pracowników są w stanie trwale poprawiać swoje efekty.
- zależy nam na pracy z ludźmi, którzy chcą mieć wpływ. Na siebie, na ludzi, na świat.
Podcast
„Firma z duszą”
wywiad Przemka Karczewskiego z dwanaściepytań.pl z Twórczyniami TEALa
Posłuchaj
Aktualności
Kurs trenerski coachingu grupowego Action Learning
Otwieramy rekrutację na ostatni w tym roku kurs trenerski coachingu grupowego Action Learning. Zapraszamy szczególnie doświadczonych coachów, którzy...
8-tygodniowy kurs Mindfulness metodą MBCT (Mindfulness Based Cognitive Therapy) – edycja jesienna
Zapraszamy na kolejny 8-tygodniowy kurs Mindfulness metodą MBCT, podczas którego nauczysz się technik obniżania napięcia, budowania odporności, a...
Nieodpłatny warsztat „Techniki mindfulness w trosce o siebie i dziecko”
Zapraszamy Państwa na nieodpłatny warsztat zatytułowany „Techniki mindfulness w trosce o siebie i dziecko”. Spotkanie dedykowane jest w...