Sampling – poznaj nas w praktyce.
Zamiast o opowiadać o tym co robimy, wolimy Wam to pokazać. Zapraszamy na bezpłatny sampling, czyli jednodniowe spotkanie pokazowe, podczas którego poczujecie, jak działa
nasza metoda – i jak wiele energii i odkryć wnosi w codzienną pracę liderów i ich zespołów.
Jaki pan, taki kram – Jak osobowość lidera kształtuje jego zespół?
To, jaki jesteś, tworzy Twój zespół. To, kim jesteś jako lider/ka, naturalnie kształtuje przestrzeń wokół Ciebie i wpływa na to, kto chce Ci towarzyszyć. Warsztat „Jaki pan, taki
kram” to doskonała okazja, aby zrozumieć, co przyciągasz, co wzmacniasz, a co – być może nieświadomie – blokujesz. Podczas warsztatu przyjrzysz się, jak Twój typ osobowości wpływa na Twój styl przewodzenia i odkryjesz, jakie potencjały oraz wyzwania z niego wynikają. Dowiesz się, jak wykorzystywać swoje mocne strony oraz jak rozwijać bardziej autentyczny i spójny styl przywództwa.
WARSZTATY „JAKI PAN, TAKI KRAM” POPROWADZĄ ADA RADZIWON I KALINA PIECZYŃSKA
TERMIN:
16 stycznia 2025, godz. 10.00–17.00
ADRES:
Ul. Targowa 59/5, Warszawa – siedziba Grupy TROP
PYTANIA I ZAPISY:
Chcesz wziąć udział? Skontaktuj się: ada.radziwon@tealglobal.com
Prowadząca: Ada Radziwon
Jestem psycholożką biznesu z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy rozwojowej z liderami i zespołami. W swojej pracy korzystam z metod obiektywnej oceny kompetencji i potencjału ludzi w organizacjach (SHL, ExtendedDisc, Talent Hunter). Jako coach pracuję w oparciu o autorskie podejście Grupy TROP do interpretacji Enneagramu – 9XJA. Konstelacje Nawyków i Potencjałów. Facylituję pracę grup, m.in. metodą Action Learning, a jako trenerka specjalizuję się w rozwoju przywództwa włączającego, komunikacji, współpracy i kompetencji liderskich.
Wspieram ludzi w docieraniu do własnych talentów i wartości, tak aby w zgodzie ze sobą i dbając o dobro wspólne, mogli osiągać lepsze wyniki w miejscach pracy. Sama również stale się rozwijam, łącząc wiedzę psychologiczną z praktyką biznesową, by inspirować liderów do budowania świadomych, efektywnych i zaangażowanych zespołów.
Prowadząca: Kalina Pieczyńska
Jestem trenerką, coachem i byłą liderką zespołu – doświadczyłam, czym jest realna odpowiedzialność za ludzi i cele. Mój zespół stał się naprawdę skuteczny dopiero wtedy, gdy zrozumiałam, jak bardzo mój styl bycia, komunikacji i podejmowania decyzji wpływa na to, jak funkcjonujemy razem. To doświadczenie pokazało mi, że skuteczne przywództwo zaczyna się od uważności na siebie.
Dziś wspieram liderki i liderów w odnajdywaniu ich własnego, spójnego stylu zarządzania – opartego nie na uniwersalnych modelach, ale na samoświadomości, autentyczności i mądrym podejściu do różnorodności.
Jestem absolwentką i jedną z trenerek prowadzących program 9xJa, a także animatorką społeczności skupionej
wokół tej metody – narzędzia, które skutecznie wzmacnia nie tylko liderów, ale wszystkich, którzy wspierają innych: w pracy, w projektach i w życiu. Pomaga działać z większą świadomością siebie, elastycznością i realnym wpływem.