
Skoro nas czytacie, to zapewne lubicie stale szukać inspiracji i się rozwijać. My też 🙂
W takim razie proponujemy Wam wyzwanie.
O jakiej swojej silnej stronie najczęściej zapominacie lub nie traktujecie jej na serio? Co doceniają u Was inni, a Wy bierzecie to już za oczywistość, a czasem nawet nie widzicie tego jako źródło swojej mocy? Być może wcale nie lubicie tej cechy?
A co się w Was zmienia, jeśli uznacie, że ostatecznym celem samorozwoju jest głęboka samoakceptacja każdej własnej cechy? I że w sumie, to ta akceptacja jest jednocześnie i celem, i drogą? Drogą do poszukiwania prawdy i piękna w sobie i innych?
Na najbliższym spotkaniu chcemy Was zaprosić do przyjrzenia się własnym silnym stronom z bardzo bliska. Z takiej odległości, by je dokładnie zobaczyć, zaakceptować i polubić. Zrobimy to poprzez pryzmat Enneagramu w autorskim ujęciu Doroty Szczepan Jakubowskiej i Grupy Trop (znanym pod nazwą 9 x Ja), który jest bardzo spójny z naszym myśleniem o pracy rozwojowej.
Podczas spotkania najdłużej zatrzymamy się przy punkcie pierwszym drogi opisanej na grafice, ale kto wie, jak daleko zajdziemy To zależy tylko od Was, zapraszamy do zapisów, spotkanie jest bezpłatne!
TERMIN:
4 października 2023, w godzinach 9:00 – 11:00
ADRES:
Centrum JUMP w Gdańsku, Al. Grunwaldzka 203/2 (3 min. od kolejki SKM i tramwaju, jest kilka miejsc parkingowych w podwórzu)
ZAPISY:
Lista chętnych na warsztaty została zamknięta. Zapraszamy na inne nasze wydarzenia.

CZEGO DOŚWIADCZĄ UCZESTNICY / UCZESTNICZKI?
- Poznaj swoje mocne strony; sprawdź, jakie masz zasoby?
- Zrozum swoje wartości i misję życiową – po co chcesz się rozwijasz?
- Zrozum swoje trudności; nie tłum ich, a przekształć w zalety.
- Stale przyglądaj się sobie z empatią, rozwijaj swoją samoświadomość poprzez działanie i współpracę.
Prowadząca: Ada Radziwon
Kontakt: ada.radziwon@tealglobal.com
Coach AL – Doradczyni HR – Coach Businessowy ICC
- Międzynarodowa psycholożka organizacji i zarządzania
- Coach certyfikowany w ICC
- Certyfikowana doradczyni w zakresie wdrażania metod psychometrycznych w organizacjach
- Autorka innowacyjnych programów społecznych
- Doradczyni w projektach związanych z selekcją kandydatów na stanowiska kluczowe dla firmy oraz zarządzaniem talentami w procesach rozwojowych i reorganizacyjnych