Kim jesteśmy?
Jesteśmy spółką doradczo-coachingową. Oferujemy kompleksowe wsparcie HR dla liderów/liderek i ich zespołów. Budujemy zaangażowanie i odpowiedzialność. Wierzymy w łączenie celów organizacji z celami osobistymi pracowników. Jesteśmy otwarci i otwarte na inne perpektywy. Nie mamy jednego scenariusza. Pracujemy stacjonarnie i zdalnie, w języku polskim i angielskim.
Nasza oferta
Uczestniczymy w rozwoju zespołów w duchu przywództwa włączającego, bazując na przekonaniu, że różnorodność jest bogactwem organizacji.
Cieszy nas praca wieloma metodami z klientami z różnorodnych środowisk i sektorów. Zapewnia nam to bogatszą wymianę wiedzy, doświadczeń i spostrzeżeń, czerpiemy od siebie nawzajem. Lubimy pracować z liderami organizacji i liderami zmian w organizacjach.
Rekomendacje
W Arli GSS stawiamy na #wellbeing naszych pracowników. Zależy nam na jak najlepszych „narzędziach”, które możemy im dać, aby pomóc radzić sobie z trudną i zmieniającą się w szalonym tempie rzeczywistością. W ramach tzw. Learning Week 2022r. zaplanowaliśmy warsztaty z zakresu stress managment, energy managment oraz mindfullness, które poprowadziła Małgorzata Jasnoch z Teal Global. Wspólnie dopracowaliśmy program warsztatów tak, aby jak najlepiej odpowiadał potrzebom naszych pracowników/-czek. Warto było zorganizować kilka grup, gdyż feedback był wyjątkowo dobry. Podczas warsztatów panowała wspaniała atmosfera. Pracownicy docenili energię i angażujący sposób prowadzenia oraz techniki uważności, które mogą stosować w środowisku zawodowym i prywatnym. Wszyscy uczestnicy (ponad 40 + osób) poleciliby warsztaty innym pracownikom.
Dziękuję za profesjonalne wsparcie działań rozwojowych w firmie. Zaangażowanie, indywidualne podejście i ogromna cierpliwość pozwoliły przejść przez liczne zmiany w kierowanej przeze mnie organizacji. Dobrze mieć partnera, który rozumie i pomaga zmieniać menadżerowi firmę. Dobre wsparcie zarówno na poziomie warsztatów dla pracowników, jak i indywidualnej pracy z kadrą kierowniczą.
Dlaczego Teal

Każda z nas do TEALa przywędrowała swoją indywidualną ścieżką, zbierając po drodze własne doświadczenia i rozwijając różnorodne talenty i kompetencje. Zbierając nasze potrzeby przy budowaniu nowej organizacji, okazało się, że robimy to ponieważ:
- naszym marzeniem jest widzieć wokół siebie, jak najwięcej ludzi i firm/organizacji, które podzielają naszą wiarę w siłę przywództwa włączającego.
- jesteśmy głęboko przekonane, że długotrwały sukces ekonomiczny firmy idzie w parze z aspiracjami i poczuciem spełnienia u pracowników.
- chcemy zmieniać procesy biznesowe na takie, które dzięki motywacji i zaangażowaniu pracowników są w stanie trwale poprawiać swoje efekty.
- zależy nam na pracy z ludźmi, którzy chcą mieć wpływ. Na siebie, na ludzi, na świat.
Podcast
„Firma z duszą”
wywiad Przemka Karczewskiego z dwanaściepytań.pl z Twórczyniami TEALa
Posłuchaj
Aktualności
Jesienna edycja: 8-tygodniowy kurs Mindfulness metodą MBCT (Mindfulness Based Cognitive Therapy)
Zapraszamy na jesienną edycję 8-tygodniowego kursu Mindfulness metodą MBCT, podczas którego dasz sobie wreszcie chwilę dla siebie, bo zazwyczaj...
Kurs trenerski zarządzania projektami Dragon Dreaming
Otwieramy rekrutację na kurs trenerski zarządzania projekami Dragon Dreaming. Dragon Dreaming, to metoda planowania i realizacji projektów w...
Wiosenna regeneracja – 8-tygodniowy kurs Mindfulness metodą MBCT (Mindfulness Based Cognitive Therapy)
Zapraszamy na wiosenną edycję 8-tygodniowego kursu Mindfulness metodą MBCT, podczas którego dasz sobie wreszcie chwilę dla siebie, bo zazwyczaj...



