W ramach projektu #KreisauerModelGoesGreece: OpenStage organizowanego przez Kreisau-Initiative e.V. przyglądałyśmy się różnorodności.
Możemy się różnić od siebie na tak wiele sposobów! Na zdjęciach znajdziecie wymiary, na których opisano różnice między kulturami (społecznościami, zespołami, ludźmi), z podziałem na kultury zorientowane na fakty i relacje, oraz te indywidualistyczne i kolektywistyczne. Poszukajcie na tych wymiarach siebie i zastanówcie się przez chwilę, co dobrego może się kryć za przeciwnym do Waszego krańcem kontinuum? Co możecie zmienić w swojej komunikacji z ludźmi różniącymi się od Was w tym wymiarze?
![leadership1](https://tealglobal.com/wp-content/uploads/2021/07/leadership1.jpg)
![leadership2](https://tealglobal.com/wp-content/uploads/2021/07/leadership2.jpg)
W podejściu Culturatorium stworzonym i opisanym przez Katrin Kuh La, Yusuf Demirkol i Ercan Öksüz różnice między ludźmi można wykorzystać twórczo stosując następujące zasady:
- pokaż prawdziwego siebie w relacji z innymi, odkryj swoją wrażliwą stronę
- skup się na poszukiwaniu podobieństw, części wspólnych między Wami
- przyjmuj propozycje innych sposobów działania jako prezent od drugiego człowieka
- przygotuj się na przeżywanie irytacji, czy frustracji – przyjrzyj się tym emocjom bez uciekania od nich
- praktykuj podejście: „nic nie jest dobre, nic nie jest złe”
- korzystaj z nieporozumień, buduj na nich, baw się pomyłkami
- ćwicz swoją cierpliwość
Workshop Financed by European Programm #Erasmus+