Stać się w końcu sobą po to, by móc być każdym i każdą. Tak rozumiem rozwój osobisty i zawodowy. Jego sens, cel i drogę. Bez rozróżnienia, co drogą, a co celem. I taki rozwój ma dla mnie sens i daje mi przyjemność. Nie daje mi ich dążenie do „najlepszej wersji siebie” ani ciągłe poprawianie i naprawianie się.
Takie podejście do rozwoju najpełniej widzę w metodzie 9xJa stworzonej przez Dorotę Szczepan Jakubowską, założycielkę Grupy TROP, w oparciu o Enneagram.
Skupiamy się w niej na znalezieniu własnej drogi przekucia swoich potencjałów na silne strony. Poprzez głębokie zrozumienie i empatię dla siebie, budujemy jednocześnie zrozumienie i empatię dla innych.
Jak mówi Dorota, idąc drogą poznania siebie i akceptacji obrazu, który nam się z tego poznawania wyłania, „jesteśmy coraz bardziej sobą, jesteśmy coraz innymi”.
To przestaje być sprzecznością, zaczynamy „pomieszczać” w sobie cechy i zachowania, z którymi wcześniej trudno nam było się utożsamić. Zyskujemy większą wolność wyboru reakcji na daną sytuację, poszerzamy wachlarz możliwych zachowań i wykorzystywanych narzędzi. Relacje międzyludzkie i stojąca za nimi dynamika staje się jaśniejsza, łatwiejsza do nawigowania. A o różnicach indywidualnych mówimy, by pokazać, jak dzięki nim budować wspólnoty i tworzyć synergie, a nie, by narzekać na trudy związane z dogadaniem się różnych osób.
Ścieżka rozwoju wytyczona przez 9xJa dla każdego i każdej z nas jest różna, jest unikalna, tak jak my sami. I jednocześnie ma pewne stałe punkty, które można opisać, jako zadania do wykonana na jej drodze:
- Zobacz swoje zasoby i talenty – nazwij je i polub, by bardziej świadomie i lekko korzystać ze swoich silnych stron.
- Dookreśl swoje wartości i misję życiową – po to, by dotrzeć do źródeł motywacji, która pomaga Ci wstawać codziennie z łóżka, nawet w najtrudniejsze dni.
- Zidentyfikuj swoje główne blokady w codziennym życiu – nie po to, by „siebie naprawiać”, czy z nimi walczyć, ale po to, by nabyć nowe umiejętności ułatwiające skuteczną i mniej wysiłkową pracę i życie.
- Zobacz, że poznanie siebie i podążanie za własnymi naturalnymi preferencjami, to dopiero początek drogi. Przekonaj się, że każda nowa współpraca, czy doświadczenie może otworzyć Ci oczy na nowe podejścia i zachowania. Stając się coraz bardziej sobą, naprawdę możesz być każdym i każdą i pełniej czerpać z bogactwa różnorodności, jakie jest w Tobie.
CZEGO DOŚWIADCZĄ UCZESTNICY / UCZESTNICZKI?
- Poznaj swoje mocne strony; sprawdź, jakie masz zasoby?
- Zrozum swoje wartości i misję życiową – po co chcesz się rozwijasz?
- Zrozum swoje trudności; nie tłum ich, a przekształć w zalety.
- Stale przyglądaj się sobie z empatią, rozwijaj swoją samoświadomość poprzez działanie i współpracę.
Prowadząca: Ada Radziwon
Kontakt: ada.radziwon@tealglobal.com
Coach AL – Doradczyni HR – Coach Businessowy ICC
- Międzynarodowa psycholożka organizacji i zarządzania
- Coach certyfikowany w ICC
- Certyfikowana doradczyni w zakresie wdrażania metod psychometrycznych w organizacjach
- Autorka innowacyjnych programów społecznych
- Doradczyni w projektach związanych z selekcją kandydatów na stanowiska kluczowe dla firmy oraz zarządzaniem talentami w procesach rozwojowych i reorganizacyjnych