Zapraszam do grupy coachingu grupowego w formule Action Learning. Grupa dedykowana jest osobom zarządzającym firmami i/lub zespołami. Grupę, którą właśnie otwieram dedykuję osobom, które chcą: Znaleźć nowe spojrzenie na istotne zagadnienia związane z zarządzaniem...
Otwieramy rekrutację na ostatni w tym roku kurs trenerski coachingu grupowego Action Learning. Zapraszamy szczególnie doświadczonych coachów, którzy tęsknią za pracą w małych zespołach, Scrum Masterów/Masterki, doświadczone osoby managerskie, które chcą pogłębić i...
Zapraszam do grupy rozwoju kobiecego przywództwa w formule Action Learning. Jak mówi jedna z moich Klientek: „Zobaczcie, spróbujcie. Ta kobieta odkryje w Was zupełnie inne cechy, niż się spodziewacie. Zobaczycie siebie od tej strony, którą zawsze chciałyście w sobie...
Action Learning to dokładnie zaplanowany proces, podczas którego wszyscy uczestnicy, po kolei, mają szansę przedstawić swój cel (wyzwanie), a następnie przy wsparciu grupy – głównie poprzez pytania, dzielenie się doświadczeniem i inspiracjami – poddać się refleksji i...
Action Learning, czyli „uczenie się przez działanie”, to metoda pracy grupowej nad realizacją celów wynikająca z przekonania, że potencjał do zmiany tkwi w nas samych. Motorem do zmian jest życzliwa i jednocześnie szczera i odważna grupa osób stwarzająca optymalne...
Rozmowa Ady Radziwon z TEAL z uczestniczkami grup Action Learning: Aliną Opyd i Joanną Krowicką. ← Mentoring indywidualny Jak dbać o swój dobrostan, nie tylko w wakacje. → Wróć do pozostałych wpisów ze strefy...
