Action Learning – szkoła trenerów

Action Learning to dokładnie zaplanowany proces, podczas którego wszyscy uczestnicy, po kolei, mają szansę przedstawić swój cel (wyzwanie), a następnie przy wsparciu grupy – głównie poprzez pytania, dzielenie się doświadczeniem i inspiracjami – poddać się refleksji i...

Action Learning – coaching grupowy

Action Learning, czyli „uczenie się przez działanie”, to metoda pracy grupowej nad realizacją celów wynikająca z przekonania, że potencjał do zmiany tkwi w nas samych. Motorem do zmian jest życzliwa i jednocześnie szczera i odważna grupa osób stwarzająca optymalne...

Słów kilka o synergii pokoleń

Zachwycają nas kolorowe kwiaty, kompozycje smaków i zapachów, bogactwo świata roślin i zwierząt. Czy jednak umiemy pracować w różnorodnych zespołach? Czy w różnicach między ludźmi widzimy więcej zagrożeń i problemów, czy może jednak szans i możliwości rozwoju?...

Pomysły na wychodzenie z trudnych sytuacji w relacjach

Brene Brown jak zwykle w formie Bardzo zainspirowały nas Jej pomysły na wychodzenie z trudnych sytuacji w relacjach, sprawdźcie, czy i Wam pomogą! ← Tworzenie zmiany - czwarty filar kończący opis przywództwa włączającego Sposoby radzenia sobie ze stresem →...