Strefa Wiedzy
„Unia już nie prosi. Kobiety muszą wejść do zarządów spółek” czytamy w artykule Forbes.pl
Mamy świadomość, że tym artykułem być może wsadzimy przysłowiowy kij w mrowisko. Być może też sprowokujemy dyskusję, dzięki której poznamy odmienne perspektywy. Dopuszczamy każdą możliwość i chętnie poznamy Wasze zdanie. Same jesteśmy Kobietami, od kilku lat...
„Praca hybrydowa to nadal praca” – na czym polega paranoja produktywności?
Kiedy ludzie się rozwijają, organizacje rozkwitają – wynika z raportu sporządzonego przez firmę Microsoft na podstawie badania przeprowadzonego w grupie 20 000 osób z 11 krajów. Wyniki badania wskazują trzy główne obszary, na których powinni skupić się liderzy i...
Action Learning – szkoła trenerów
Action Learning to dokładnie zaplanowany proces, podczas którego wszyscy uczestnicy, po kolei, mają szansę przedstawić swój cel (wyzwanie), a następnie przy wsparciu grupy – głównie poprzez pytania, dzielenie się doświadczeniem i inspiracjami – poddać się refleksji i...
Action Learning – coaching grupowy
Action Learning, czyli „uczenie się przez działanie”, to metoda pracy grupowej nad realizacją celów wynikająca z przekonania, że potencjał do zmiany tkwi w nas samych. Motorem do zmian jest życzliwa i jednocześnie szczera i odważna grupa osób stwarzająca optymalne...
„Wspieramy, bo to się opłaca”- tekst Małgorzaty Jasnoch dla miesięcznika „Personel Plus” o roli kobiet w biznesie
Polki spędzają średnio 7 godz. 55 min na pracach domowych i opiekuńczych, z czego 45 min poświęcają na opiekę nad dziećmi. Mężczyźni średnio spędzają na tych samych zajęciach 3 godz. 55 min, z czego na opiekę nad dziećmi przypada 20 min.Zarządzanie w biznesie i...
Dragon Dreaming – aborygeńska metoda zarządzania projektami
Podczas webinaru opowiadamy o tym: Dlaczego tak ważne jest, aby celebrować, wyciągać wnioski z przeszłości i marzyć o przyszłości? Dlaczego tak trudno nam się zatrzymać?
Jak dbać o swój dobrostan, nie tylko w wakacje.
Rozmowa Małgorzaty Jasnoch z TEAL i Ewy Kaian Kochanowskiej z Kliniki Stresu o tym: Dlaczego tak trudno nam się zatrzymać? Dlaczego tak ważne jest, aby stworzyć dobre nawyki dbania o stałe doładowywanie baterii życiowych? Jakie są proste sposoby, aby na co dzień się...
Action Learning. Historia osobista
Rozmowa Ady Radziwon z TEAL z uczestniczkami grup Action Learning: Aliną Opyd i Joanną Krowicką.